Comcolors Niveau 2 : Améliorer sa communication avec ses partenaires professionnels 0926

Formation créée le 24/09/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Comcolors Niveau 2 : Améliorer sa communication avec ses partenaires professionnels 0926


Objectifs de la formation

  • S’entrainer à appliquer le modèle Comcolors en toute situation
  • Développer une position assertive quelque soit le contexte professionnel
  • Avoir une influence positive sur ses interlocuteurs par la qualité de sa communication
  • Contribuer à développer la coopération et la motivation de ses différents interlocuteurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés amenés à collaborer et à manager
Prérequis
  • Avoir fait Comcolors niveau 1 (apporter son profil et son bilan)

Contenu de la formation

JOUR 1 MATIN
  • Accueil, inclusion et attentes
  • Remise en mémoire du modèle Comcolors et des positions de vie
  • Retour oral de mise en application depuis la formation Comcolors niveau 1
  • Le kit du +/+ : la position assertive
JOUR 1 APRES-MIDI
  • Développer sa position assertive : savoir écouter, savoir reformuler, savoir questionner, savoir faire une demande, savoir faire un feed-back en situation tendue
JOUR 2 MATIN
  • Tour météo, retour sur la J1 et attentes
  • Les styles de management et les besoins managériaux par profil
  • La cartographie professionnelle de son équipe et de ses principaux interlocuteurs
  • Evaluation de la qualité relationnelle avec ses interlocuteurs
JOUR 2 APRES-MIDI
  • Choix individuel d’une situation complexe ou problématique avec identification du profil de l’interlocuteur
  • Exercices en binôme ou trinôme à partir des situations choisies par les participants pour développer leur impact relationnel
  • Feed-back par les participants et feed-back individuel par la formatrice
  • Définir un plan d’action en fonction de leurs points forts et points de progrès
  • Clôture : Tour de table avec évaluation des acquis et questionnaire de satisfaction à chaud de la formation

Équipe pédagogique

Tous nos formatrices sont expertes en communication relationnelle, management et organisation d'équipe. Formatrices : Catherine Kleinberg – Isabelle Pavard – Anne-France Farigoule. Contact administratif : Régine EYRAUD

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Alternance d'apports théoriques et de mise en application qui permettent d'évaluer la progression des apprenants
  • Exercices à partir de situations professionnelles réelles
  • Mise en pratique de l'écoute active, du questionnement, de l’expression assertive
  • Feed-back par les participants et feed-back individuel par la formatrice
  • Clôture : Tour de table avec évaluation des acquis et questionnaire de satisfaction à chaud de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Réflexion individuelle
  • Situations proposées par les participants
  • Situations fictives données par la formatrice
  • Jeu de mémorisation : loto des couleurs
  • Feed-backs individuels
  • Vidéo

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Aménagements à étudier pour des personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter avant inscription.